Werkomgeving en werkplekbeheersing

Ieder mens is uniek, we zijn niet allemaal van gelijke lengte noch beschikken we over dezelfde kracht. Ergonomische vraagstukken voor werknemers draaien vaak om het kunnen afwijken van standaardinstellingen van werkplekken en de inrichting van de arbeidsplaats.

Tillen, trekken, duwen, beeldschermwerk en andere fysische factoren zoals geluid, verlichting en klimaat: wij helpen om voor iedere medewerker de beste werkomstandigheden te creëren.

Duurzame inzetbaarheid en Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

Ongewenst gedrag op de werkvloer kan leiden tot psychosociale arbeidsbelasting. Hierbij kun je denken aan pesten, agressie en geweld, discriminatie en (seksuele) intimidatie. Thoon Organisatieadvies kan onderzoeken of hiervan spraken is en welke mogelijke oplossingen tot de gewenste resultaten leiden.

Ook kan Thoon Organisatie advies onderzoek doen naar werkdruk en stress en helpen bij het verminderen daarvan.

Het voorgaande resulteert vaak in een traject van cultuurverandering. Wij kunnen dergelijke trajecten begeleiden. Duurzame inzetbaarheid van bevlogen medewerkers is hierbij het doel.